6月18日，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等相关政策规定，云南省高级人民法院举行2023年公务员公开遴选面试工作，来自全省基层单位的33名公务员在昆明市参加了云南高院组织的公务员公开遴选面试。

　　

　　本次遴选范围为州（市）级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当层次职级的公务员，担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当层次职级的工作人员，中央机关、省级机关设在云南省州（市）级及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的人员，要求参选公务员必须具备坚定的政治立场、过硬的政治素质，良好的业务能力，品行端正，实绩突出，群众公认并具有2年以上基层工作经历。

　　

　　云南高院党组十分重视此次面试工作，院党组副书记、分管日常工作的副院长向凯，党组成员、副院长吉军担任主考，党组成员、政治部主任郑平负责考场调度。

　　本次面试由云南高院委托第三方机构组织进行，考试过程严格按照组织程序进行，坚持公开、公正、公平、择优的原则。云南高院把公开遴选作为选拔建设高素质专业化公务员队伍的有效措施，有效促进人才上下良性流动。面试结束后将根据考试综合成绩，按照一定比例确定遴选考察对象，并在开展考察、体检、公示等程序后最终确定遴选人员。

　　图文：谭华

　　

　　

原文链接：https://fy.yngy.gov.cn/article/detail/2023/06/id/7349679.shtml
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